Tourismusverband des Dorfes Kitanakagusuku der Präfektur Okinawa|Update Tourismusverband mit Leitbild

Der Tourismusverband des Dorfes Kitanakagusuku im Bezirk Nakagami in der Präfektur Okinawa hat ein neues Leitbild und Arbeitsregeln für die Mitarbeiter erstellt und angekündigt, in dem es heißt, dass die Verbesserung der Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter die Grundlage für die Förderung des Tourismus ist. Dies ist ein seltener Einsatz für einen Tourismusverband.

Der Verband ist bekannt für seinen Tourismusverband, der Videovertriebsstudios, Filmproduktionen, Videokampagnen, E-Sport-Wettbewerbe, Werbeaktivitäten für biologisch abbaubares Stroh und andere einzigartige Unternehmen in der Präfektur betreibt. Die Mitarbeiter haben eine Vielzahl von Karrieren, darunter ein ehemaliger Generalsekretär (ein ehemaliger Filmproduzent), ein ehemaliger Angestellter der Stadtverwaltung von Tokio, ein ehemaliger Bauverkäufer, ein ehemaliger Feuerwehrmann, ein ehemaliger Mitarbeiter eines Innenausstatts, ein ehemaliger Mitarbeiter einer Organisation für Katastrophenschutz und ein ehemaliger Weltkulturerbeführer in Übersee.

In der Tourismusbranche sind die Beschäftigungsbedingungen für Tourismusverbände bundesweit nicht gut. Der Verband hat in den fünf Jahren seit seiner Gründung eine Fluktuationsrate von mehr als 80 % erreicht. Um die Situation zu lösen, haben wir im Juni letzten Jahres die Ernennung eines neuen Vorsitzenden zum Anlass genommen, in der zweiten Gründungsperiode ein neues Leitbild* zu erstellen.

(*) Dies entspricht der herkömmlichen Managementphilosophie, ist aber als Richtlinie für bestimmte Maßnahmen verkörpert und klar formuliert.

Im Einklang mit der Einführung der Mission wurden die Arbeitsregeln und die Gehaltsbewertung überarbeitet. Überarbeitet und umfasst 20 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, 7 Tage Heiratsurlaub sowie Glückwunsch- und Kondolenzurlaub für Haustiere. Ungewöhnlich ist, dass die Ehegattenbestimmung auch Ehen nach bürgerlichem Recht und gleichgeschlechtliche Ehen umfasst. Außerdem haben wir ein Bewertungssystem eingeführt, das zu Boni und Gehaltserhöhungen führt, die sich gegenseitig Dankbarkeit zeigen.

< Leitbild>

●Mission
・Regionalentwicklung durch Tourismus
・Zufriedenheit der Mitarbeiter

● Die Vision wird wie in der Zukunft sein
・Japans Tourismusverband Nr. 1, der vertraut, verlässlich und respektiert ist

●Werte&Strategien価値基準と戦略
・Wellness
・Nachhaltig
- Marketing (Strategieentwicklung)
・DX (Nutzung von Digital)
・Teilen und Zusammenarbeit

<Wichtige Punkte der Überarbeitung der Beschäftigungsvorschriften>

●Bezahlter Urlaub (10 Tage pro Jahr): 20 Tage ⇒ Jahren
●Abschaffung der Obergrenze für bezahlten Stundenurlaub
●Sommerferien (neu) (5 Tage pro Jahr)
● Langfristiger Diensturlaub (neu) (3 Tage für 3 Dienstjahre)
● Glückwunsch- und Kondolenzurlaub: Heirat (3 Tage), ⇒ 7 Tage, Tod des Haustieres 1 Tag (neu)
● Die Definition des Ehegatten (im Familienregister) umfasst die Lebensgemeinschaft ⇒ die gleichgeschlechtliche Ehe

<Wichtige Punkte der Revision der Lohnreglemente>

● Wohngeld (neu)
●IKT-Freibetrag (neu)
● Essens- und Trinkgeld im Dorf (neu) Zahlung der Kosten für Speisen und Getränke in den Mitgliedsrestaurants des Vereins (maximal 12.000 Yen pro Jahr)
●Dankeskartensystem (neu): Die Anzahl der Dankeskarten, die Mitarbeiter zum Ausdruck ihrer Dankbarkeit erhalten haben, spiegelt sich in der Bewertung wider.

Der Tourismusverband sagte: "Wir hoffen, dass sich die Initiative auf andere Tourismusverbände usw. ausbreitet, und wir hoffen, dass die neuen Arbeitsregeln in naher Zukunft im Internet veröffentlicht werden, also verwenden Sie sie bitte frei." Ich sage es euch. Im Folgenden sind die touristischen Ressourcen des Dorfes Kitanakagusuku aufgeführt.