[Repository] JTB hält Gruppeneingangszeremonie ab|370 Personen aus 15 Unternehmen, die während der Corona-Katastrophe Reisebüros werden wollten, nahmen teil
Am Montag, den 3. April 2023, veranstaltete die JTB Group eine gemeinsame Einführungsfeier für 15 Konzerngesellschaften. Insgesamt 370 neue Mitarbeiter versammelten sich am Veranstaltungsort, der Shibuya Hikarie Hall.
Die Einführungszeremonie, die zum ersten Mal seit zwei Jahren wieder in einer Gruppe stattfand, begann mit einer Botschaft von Präsident Yamakita. Nachdem er die Geschichte von JTB und seine Entschlossenheit beschrieben hatte, den durch die Corona-Katastrophe unterbrochenen Reiseverkehr wiederzubeleben, stellte er das neue Logo-Design von JTB vor, das heute in Betrieb genommen wurde, und den Zweck eines "vielfältigen und dynamischen JTB, das weiterhin Austausch schafft und Herausforderungen annimmt", und äußerte seine Erwartungen an die Mitarbeiter, die im ersten Jahr in das Unternehmen eintreten werden.
| * JTB wird das neue Logo-Design ab dem Geschäftsjahr 2024 im November 2023 umbenennen. Ankündigung 。 |
Als nächstes ging JTB auf die Bedeutung des Begriffs "Tauschschaffung" ein, der in den letzten Jahren hervorgehoben wurde, und erläuterte das Konzept und betonte, dass es auf Nachhaltigkeit hinausläuft, und betonte die Bedeutung von drei Dingen: "das Leben der Menschen bereichern", "die Umwelt, die die Menschen umgibt" und "Partnerschaften", wobei er die Analogie der SDGs verwendete. Darüber hinaus hat Konfuzius' Wort "Wenn du nicht lernst und nicht nachdenkst, wirst du lernen und regieren." Er sagte auch, dass er sich wünscht, dass sie auf eigenverantwortliche und kreative Humanressourcen abzielen. Schließlich erklärte er die Bedeutung des bekannten JTB-Slogans "Immer an der Seite der Emotionen" und sagte, dass er die Absicht ausdrückt, all seine Bemühungen aufrichtig der ganzen Zeit zu widmen, die er mit den Kunden verbringt.
Nach der Botschaft des Präsidenten wurden die 15 Direktoren, die vor den neuen Mitarbeitern saßen, vom Moderator vorgestellt und begrüßten die neuen Mitarbeiter nacheinander mit Handgesten und einigen Worten. Danach standen die neuen Mitarbeiter mit der Vorstellung der einzelnen Unternehmen auf, und als ihre unschuldigen Posen auf die Leinwand projiziert wurden, brach Applaus aus und das Publikum entspannte sich.
Am Ende der Zeremonie betraten Vertreter der neuen Mitarbeiter aus jedem Unternehmen die Bühne und drückten nacheinander ihre Entschlossenheit aus. Während der Corona-Katastrophe wirkten die Menschen, die den Mut hatten, sich für die Reisebranche zu bewerben, würdevoller als die Direktoren, die sie vorhin begrüßten. Herr Hakamada, der zu JTB Data Service kam, einem Unternehmen mit fast 100 Mitarbeitern mit Behinderungen, die das Rückgrat des Unternehmens bilden, sagte: "Ich möchte Menschen mit Behinderungen helfen, in der Gesellschaft voranzukommen, indem ich eine aktive Rolle spiele.
Nachdem die 15 Teilnehmer ihr Engagement bekundet hatten, fiel der Vorhang für die knapp zweistündige Einführungszeremonie mit Live-Video und den Abschluss der Lichtshow.
Es scheint, dass in diesem Jahr viele Menschen zur JTB Group gestoßen sind, die fest an die Möglichkeiten des Reisens glauben. Nicht nur JTB, sondern auch die Menschen, die in diesem Jahr in die Reisebranche eingestiegen sind, könnten ein normales Jahr werden.
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* Andere Fotos als Miniaturansichten werden von JTB zur Verfügung gestellt. |
